PETITE ENFANCE

Analyse des habitudes de l’équipe durant les réunions et évaluation de l’efficacité de celles-ci.
Les différents types de réunion et leur animation.
Le rôle et les qualités de l’animateur.
Le rôle et les qualités des participants.
Proposition d’aménagements concrets susceptibles d’améliorer le fonctionnement des réunions.

Puéricultrice, Auxiliaire de l’enfance, Accueillant extra-scolaire, Accueillant dans un lieu de rencontre parent-enfant, …

2 demi-journées

Revisiter le projet pédagogique tel qu’il existe dans l’institution, ses fondements, ses valeurs et ses choix méthodologiques.
Questionner le sens des habitudes et des rituels institutionnels, et mesurer les convergences et les divergences entre les pratiques et le projet pédagogique.
Redéfinir, modifier, améliorer le projet pédagogique, en s’inspirant de théories actualisées.
Faire vivre ce projet pédagogique au quotidien, donner du sens à nos pratiques anciennes ou innovantes.
Réfléchir à la stratégie de communication et de collaboration avec les parents, à ce sujet.

Puéricultrice, Auxiliaire de l’enfance, Accueillant extra-scolaire, Accueillant dans un lieu de rencontre parent-enfant, Responsable d’un milieu d’accueil…

1 journée ou 2 demi-journées

Identification des missions et des valeurs institutionnelles.
Identification des fonctions de chacun, du sens du travail et des objectifs de l’institution.
Identification des références méthodologiques et théoriques de l’institution.
Rappel des limites du métier et de son cadre déontologique.
Identification de la richesse des ‘styles’ des différents membres de l’équipe.
Faire le point sur les aspects positifs et négatifs de son cadre de travail.
Identification des ‘pratiques communes’ requises pour le métier.
Analyse de situations problématiques.

Puéricultrice, Auxiliaire de l’enfance, Accueillant à domicile, Accueillant extra-scolaire, Accueillant dans un lieu de rencontre parent-enfant, …

3 demi-journées

Importance de penser le cadre de l’accueil des stagiaires.
Accueillir un stagiaire : aspects concrets.
Le rôle de la responsable du milieu d’accueil et de la puéricultrice dans cet accompagnement.
La communication avec le professeur de stage et l’école.
Les éléments d’une bonne collaboration avec la stagiaire et avec le professeur de stage.
La question de l’évaluation et la posture de l’évaluateur.
La gestion d’une relation à courte durée chez les enfants.

Puéricultrice, Auxiliaire de l’enfance, Accueillant extra-scolaire, Accueillant dans un lieu de rencontre parent-enfant, Responsable d’un milieu d’accueil…

1 journée ou 2 demi-journées

Intervention d’urgence dans une équipe pour (au choix) :

• Analyser une situation préoccupante et trouver des pistes de solution
• Résoudre une tension ou des conflits dans l’équipe
• Débriefer une période très éprouvante pour les professionnels
• Accompagner une équipe qui vit un moment de transition
• Soutenir l’équipe suite à une situation traumatique.

Puéricultrice, Auxiliaire de l’enfance, Accueillant extra-scolaire, Accueillant dans un lieu de rencontre parent-enfant, Responsable d’un milieu d’accueil…

Plusieurs séminaires (2h) ou demi-journées (3h) selon les besoins de l’équipe.