Comment éviter l’épuisement professionnel ?

Les mécanismes et les symptômes de l’épuisement professionnel.
Les causes environnementales : surcharge de travail, ‘mécanisation’ des soins, manque de reconnaissance, ambiance de travail, valeurs institutionnelles, style de management, etc.
Les facteurs personnels de l’épuisement professionnel : perfectionnisme, faible estime de soi, idéalisme, ignorance de soi, de son corps, de ses émotions, etc.
Les conséquences : perte de sens, irritation, épuisement, déshumanisation des relations, etc.
Pistes de changements et d’aménagements concerts au sein de l’institution pour diminuer le stress environnemental.
Conseils pratiques pour diminuer son stress personnel.

Personnel médical et paramédical travaillant en MR/MRS.

2 demi-journées