Aspects psychologiques des personnes en fin de vie

Les difficultés habituelles du professionnel de l’aide à domicile lors de l’accompagnement d’un bénéficiaire en fin de vie.
La philosophie des soins palliatifs et les soins de confort.
Les mécanismes de défense de la personne en fin de vie (déni, isolation, projection agressive, etc.)
Ajuster nos attitudes face aux émotions changeantes de la personne en fin de vie (peur, colère, angoisse, désespoir, frustration, perte de contrôle, culpabilité, etc.)
La communication avec la famille.
Études de cas et questionnement éthique.

Aide Familiale, Aide Ménagère, Garde à domicile, Assistant Social.

3 demi-journées

Aspects psychologiques des personnes en fin de vie

Les difficultés habituelles du soignant lors de l’accompagnement d’un résident en fin de vie.
La philosophie des soins palliatifs et les soins de confort.
Les mécanismes de défense de la personne en fin de vie (déni, isolation, projection agressive, etc.)
Ajuster nos attitudes face aux émotions changeantes de la personne en fin de vie (peur, colère, angoisse, désespoir, frustration, perte de contrôle, culpabilité, etc.)
Études de cas et questionnement éthique.

Personnel médical et paramédical travaillant en MR/MRS.

2 demi-journées

Automutilation et gestion de crise

Les causes, les facteurs déclenchants et les processus psychologiques sous-jacents de l’automutilation
Reconnaître les signes précurseurs et les comportements indicateurs d’automutilation pour une intervention précoce
Explorer des techniques de gestion de crise (évaluation des situations, communication rassurante, validation, techniques de désescalade, etc.)
Renforcer les compétences en communication (écoute active, expression empathique, langage clair, rassurant et non-jugeant, etc.)
Explorer des stratégies de prévention et d’intervention en amont pour réduire les risques d’automutilation et de crise
Sensibiliser à l’importance de la gestion du stress et des techniques d’autosoins pour les professionnels, afin de prévenir l’épuisement professionnel

Éducateur, personnel médical et paramédical, assistant social, puéricultrice, animateur, etc.

2 journées

Cancer et maladie grave : aspects psychologiques

Les réactions possibles du patient face à l’annonce du diagnostic et les différentes étapes vers l’acceptation.
Répercussion psychologique des traitements (chimiothérapie, radiothérapie, hormonothérapie, immunothérapie, etc.)
Les mécanismes de défense des patients et des soignants (déni, projection agressive, rationalisation, déplacement, anesthésie émotionnelle, etc.)
Répercussion de la maladie sur les dynamiques familiales
La gestion de l’incertitude du pronostic (perte de contrôle, sentiment d’impuissance, etc.)
Partage d’expériences et analyse de situations cliniques proposées par les participants.

Personnel médical et paramédical travaillant en milieu hospitalier.

2 demi-journées

Cancer et sexualité

Les conséquences physiologiques des traitements sur la sexualité (libido, troubles érectiles, sécheresses vaginales, etc.)
Les conséquences psychologiques (altération de l’image du corps, du sentiment d’être ‘séduisant’, perte de confiance en soi, etc.)
Répercussions sur le partenaire et les relations intimes.
Améliorer la santé sexuelle du patient : une approche individualisée.
L’accompagnement du couple.
Partage d’expériences et analyse de situations cliniques proposées par les participants.

Personnel médical et paramédical travaillant en milieu hospitalier.

1 demi-journée

Comment éviter l’épuisement professionnel ?

Les mécanismes et les symptômes de l’épuisement professionnel.
Les causes environnementales : surcharge de travail, ‘mécanisation’ des soins, manque de reconnaissance, ambiance de travail, valeurs institutionnelles, style de management, etc.
Les facteurs personnels de l’épuisement professionnel : perfectionnisme, faible estime de soi, idéalisme, ignorance de soi, de son corps, de ses émotions, etc.
Les conséquences : perte de sens, irritation, épuisement, déshumanisation des relations, etc.
Pistes de changements et d’aménagements concerts au sein de l’institution pour diminuer le stress environnemental.
Conseils pratiques pour diminuer son stress personnel.

Personnel médical et paramédical travaillant en MR/MRS.

2 demi-journées